本網訊（綜合部 周文彬）5月24日，我公司召開2018年黨建暨紀檢監察工作會，公司黨委委員、紀委委員、黨支部書記及委員共60人參加會議。會議由于文海董事長主持。
會上，黨委書記、副總經理梁曉光作了《2017年度黨委工作報告》，副總經理、紀委書記何勇作了《2017年度紀委工作報告》。兩個報告均全面總結了上一年度的黨建及紀檢監察工作，客觀分析了存在的問題和不足，同時對今年的工作進行了系統安排。
黨委工作部（紀檢監察部）副部長（主持工作）金濤解讀了《2018年黨支部工作目標責任書》。
黨委書記、副總經理梁曉光代表公司黨委與各黨支部書記分別簽訂了《2018年黨支部工作目標責任書》。本年度的《黨支部工作目標責任書》涵蓋“黨支部領導班子建設、黨建基礎工作、黨員教育管理、發展黨員工作、黨風廉政建設和圍繞中心加強黨建工作”6個方面內容，公司黨委將在年終召開黨建工作述職考評大會，由黨支部書記對照《黨支部工作目標責任書》向公司黨委述職，針對考評結果表彰先進、明確獎懲，努力把全面從嚴治黨向深度和廣度拓展。
于文海董事長在主持會議時就如何有效開展好今后一段時期的黨建和紀檢監察工作提出了三點希望和要求。
一是學懂弄通做實黨的十九大精神。要對照十九大精神，認真梳理剖析制約公司戰略轉型、科研技術創新、員工成長成才、管理效能提升等方面的問題，本著高效務實的原則，及時謀劃出實施性強的舉措，以釘釘子的精神全面抓好落實。
二是持續創新黨建工作載體。要進一步調動黨支部及廣大黨員的主動性和創造性，充分利用互聯網+黨建思維，集思廣益、群策群力，持續探索黨建工作在生產經營工作促進、管理服務效能提升、員工個人價值實現、公司品牌價值攀升等方面的引領帶動作用。
三是強化落實“兩個責任”。必須堅持失責必問、問責必嚴。尤其是對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延的，對屢屢出現違規違紀問題不制止、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查相關領導的責任，以強有力的問責倒逼主體責任落地生根。
會議，還啟動了2018年黨員先鋒號工程和黨員服務示范崗工程創建活動。
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