本網訊 （人力資源部） 11月27日，我院EAP——人生“心”境界專題講座在院會展中心成功舉辦。講座由西安大康心理保健院董事長寇覺中主講，院領導、全體中層干部以及職能部門工作人員100余人參加。

寇覺中老師從“心理學與我們”、“影響心理健康的元素”、“提升心理品質的策略”三個方面展開了精彩講述?？芾蠋熣J為生活中的創傷與情結、現實的壓力、不良的人際關系、各種突發的重大事件等都會給人們的情緒帶來負面影響，甚至危及到心理、生理健康。為了消除這些負面影響，除了通過各種方式發泄釋放壓力、增強抗壓能力之外，最根本的是要改變固有的心智模式，“少一點抱怨、多一點感恩”，“少一點苛責、多一點包容”，“少一點表達、多一點傾聽”。通過寇老師精彩的講解，原本帶有神秘色彩的心理學知識變得通俗易懂，奇妙無窮。

EAP（Employee Assistance Program）即員工幫助計劃，是指一項由組織出資，為員工提供系統的、長期的幫助工程，旨在通過第三方機構的專業人員對組織以及員工進行診斷，根據診斷結果為有關人員提供專業的指導、培訓和咨詢，幫助他們及其家庭成員解決由職場壓力、人際溝通、婚戀變故、家庭沖突、親子教育等問題引發的心理問題和行為問題，以增強個人幸福感、提高工作績效，從而實現組織和諧。通常情況下，完整的EAP流程應包括調研診斷、宣傳推廣、教育培訓、咨詢輔導、總結評估五大內容。目前世界500強企業中，90%以上的企業均建立了EAP。

為不斷提高員工生活品質，倡導“快樂工作、舒心生活”，今年11月，我院與西安大康心理保健院簽訂了EAP服務協議，并將在12月份正式啟動該項目。