我院榮獲“陜西省勞動關系和諧企業”稱號

本網訊 （綜合管理部）1月4日，我院收到第三批“陜西省勞動關系和諧企業”通報表彰文件，中聯西北院名列榜中。這是對我院在協調勞資關系，建立規范有序、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系方面取得成績的充分肯定。

據悉，自我省2006年開展創建勞動關系和諧企業活動以來，涌現出了一批勞動關系和諧、職工權益得到良好保障的優秀企業，在第三期陜西省勞動關系和諧企業評比活動中，全省共有66家企業脫穎而出，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省企業家協會、省企業聯合會進行了通報表彰。

我院歷來高度重視和諧勞動關系的建立和維護，充分發揮院工會維護職工權益的基本職責和院人力資源部的勞資管理職能，堅持兩手抓，兩手都要硬，通過營造“三個和諧”，濃厚了勞動關系和諧的企業氛圍，明確維護重點，確?！皟蓚€合同”（集體勞動合同、員工勞動合同）的履行。認真學習貫徹并模范遵守《勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，把建立和諧勞動關系、簽訂集體勞動合同作為重點，從根本上維護職工的合法權益。

創新院務公開的常態化、長效化機制，以“加強院情溝通，構建和諧企業”為主題，定期舉辦“院情溝通會”、月度生產會、季度干部會、員工代表大會，及時公開企業生產經營情況、改革方案、發展規劃、涉及員工切身利益的重大事項。尤其是一年一度的院情溝通會，讓院最高管理層與普通員工面對面地交流互動，增進了感情，拉近了距離，上下更加和諧?！案卸髡\信”、“互動互進”、“傾力傾情”3個橫截面構成的活動框架，逐步形成了一種約束惰性，改善思維，互學、互助、互進的溝通機制。通過建一個“安全放心之家、充滿愛心之家、氛圍濃厚之家、富裕小康之家、溫馨舒適之家”，實現了員工發展和企業發展的同頻共振。