本網訊（黨委工作部 白興宏）12月25日下午，公司黨委召開2020年黨員領導班子成員調研成果交流暨“育先機、開新局”專題推進會。

會上，與會人員集體學習了2020年中央經濟工作會議精神及12月21日國機集團黨委常委會議精神。

在調研成果交流環節，各黨員領導班子成員圍繞“調研開展基本情況”“征求到的意見建議”“‘解放思想、推動發展’大討論、‘育先機、開新局’專題研討及第九期‘發現論壇’意見建議整改落實情況”“擬采取的思路舉措”等方面，進行了交流發言。大家重點聚焦公司“十四五”規劃編制、工程總包主業發展、科技創新及成果轉化、團隊建設“引用育留”工程、黨的建設全面鞏固深化等內容，認真分析問題的深層次原因，找準了癥結所在，明確了目標方向，提出了行動舉措，在交流研討中強化了緊迫感、責任感、使命感，在觀點碰撞中進一步統一了思想、凝聚了共識、堅定了意志。

黨委書記、董事長于文海在總結講話時指出，今年的調研工作總體扎實、成果豐富，對“解放思想、推動發展”大討論、“育先機、開新局”專題研討及第九期“發現論壇”意見建議的整改，總體完成較好，達到了預期效果。對于下一步工作，他提出三點建議和要求。

一是要善于凝練經驗，固化機制，抓好成果轉化。要將開展調查研究作為黨員領導干部落實“一崗雙責”的重要抓手，并把好的經驗及做法總結出來、固化下來，形成長效機制；把好的建議及對策提煉出來、付諸行動，盡快轉化為務實管用的工作成效。

二是要堅持開門問策，集思廣益，完善規劃編制。要將近期在征集的意見建議與調研成果結合起來，高質量完成“十四五”三個層級規劃和2035年遠景目標的編制與謀劃，以科學的規劃、奮進的目標、美好的藍圖，引領公司競爭力、創新力、影響力和抗風險能力的進一步提升，爭做基業長青賽道上的“領跑者”。

三是要保持旺盛斗志，奮勇爭先，全力完成目標。要對照“黨建鞏固深化年”“總包業務推進年”“質量管理提升年”各項目標任務，認真總結落實完成情況，客觀評估實際成效。要在打好“十三五”收官之戰的基礎上，統籌謀劃好明年的重點工作，強化責任意識、擔當意識、風險意識和危機意識，確保在“十四五”的第一年開好局、起好步。