8月23日上午，中聯西北院召開“新員工之星”評審會。公司總經理、黨委副書記趙光杰，副總經理、總建筑師倪欣，黨委委員、總經理助理趙興漢以及相關職能部門負責人、中國聯合“十佳青年”代表參加并擔任評委，團委書記主持。

公司“新員工之星”評選工作自今年7月啟動以來，得到了各團支部、各部門的高度重視和青年員工的積極響應，經各團支部推選、部門負責人推薦、公司團委審核，29名“新員工之星”候選人參加了現場評審。

各候選人從“自我介紹及對公司、所在部門的認識”“入職以來開展的創新性和重點工作”“對自己未來的期望和目標”等多方面進行了個人展示，精彩紛呈。評委根據候選人的專業性、成長性、示范性、綜合性等四個方面進行打分，并現場公布各候選人得分情況。

總經理、黨委副書記趙光杰在點評發言中表示，廣大青年員工要進一步提高工作提煉能力及匯報展示能力，找準重點、突出亮點，避免同質化、聚焦差異化。他指出，青年員工要做好職業發展規劃，樹立可量化、可對標、可參照的工作目標，將個人理想抱負主動融入部門、公司的高質量發展中，為建設“百年強院”貢獻青春力量。

“新員工之星”評選活動的開展，是踐行人才優先戰略，加強人才培養的重要舉措之一，為團員青年的成長發展搭建了堅實平臺，發揮了先進典型的引領示范作用，激勵廣大青年員工立足本職崗位銳意創新、擔當實干，在使命擔當中善作善為，為實現“百年強院”構筑堅實根基。

公司團委委員、各團支部書記及委員、團員青年、2023年新入職員工共計160余人參加。